D I M E N S I O N E N

• Systemanalyse: Eine Arbeitsgruppe, (Team) als auch das Gesamtunternehmen ist ein System. Um ein gesundes Unternehmen zu führen und Ziele adäquat erreichen zu können, sollten die Massnahmen definiert und die Ziele transparent sein. Gerne begleite ich Führungspersonen und Gruppen in ihren Teamphasen. Sensitive -Systemanalyse möglich.
   

• Change - Management: Von der "Vision" zur Ziel - Erfüllung.
  Veränderungsprozesse benötigen Zeit und Erfolgserlebnisse sollten eingeplant werden.
  Wie erkennt man die Veränderung? Was wird anders sein als bisher? Wer wird involviert sein?
  Gerne begleite ich Gruppen und Abteilungen bei diesen Schritten in die Zukunft.
  
   

• Einzelberatung: (Mögliches Beispiel) Sie arbeiten im sozialen Bereich innerhalb einer Abteilung mit verhaltensauffälligen Klienten. Eine Klientin benötigt besonders viel Aufmerksamkeit. Was könnte die Ursache sein und wie gehen Sie als Teamperson bzw. als Team damit um? Wie würden Sie erkennen, dass sich die Situation verändert hat? Gerne berate ich Sie als Führungsperson aber auch als Teammitglied in ihrer Rolle und in der Analyse eines Falls. 
  Fallanalyse für Gruppen möglich.
  
   

• Prozessoptimierung: Steigerung von Effizienz und Effektivität.
  Prozesse können auch wirtschaftlich optimiert werden. Situativ passend biete ich eine Kosten - Nutzenrechnung an.
  Eine umfängliche betriebswirtschaftliche Rechnung erstelle ich nicht.
  Meine medialen, sensitiven Fähigkeiten setze ich nicht für wirtschaftliche Ziele ein.

 

 

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